石家莊公司給員工發(fā)福利,需要繳納企業(yè)所得稅嗎?
來源:欣飛財稅咨詢河北有限公司 時間:2023-01-17 瀏覽量:730次
當(dāng)前,對于一些效益較好的公司來說,其在逢年過節(jié)都會給員工發(fā)一些禮品或者過節(jié)費,因此,對于這一情況,不少企業(yè)會有這樣的疑問,即:公司給員工發(fā)福利需要繳納企業(yè)所得稅嗎?
一般來說,公司給員工發(fā)福利,大多屋干可以稅前扣除的項目,因此通常是不用繳納企業(yè)所得稅的,具體分為一種情況來看:
1、發(fā)放過節(jié)費
直接給員工發(fā)錢,可以直接計入“應(yīng)付職工薪酬-工資”,并按照工資薪金支出,按規(guī)定在稅前全額扣除。
也可以計入“福利費”,但是受14%比例限制。
2、發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品
如果是發(fā)放企業(yè)自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利,增值稅和企業(yè)所得稅,都需要視同銷售收入。
如果是企業(yè)是服務(wù)行業(yè),向員工提供本企業(yè)服務(wù)作為過節(jié)福利的,則不需要做增值稅視同銷售。
另外,作為“福利費支出”也要受14%比例限制。
3、發(fā)放外購商品或服務(wù)
如果是發(fā)放的外購產(chǎn)品或者外購服務(wù)的,增值稅取得進(jìn)項稅額的,不得抵扣進(jìn)項,已經(jīng)抵扣進(jìn)項稅額的需要做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。
企業(yè)所得稅方面,需要做視同銷售處理即可。
同時,作為“福利費支出”也要受14%比例限制。
政策
根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(國家稅務(wù)總局公告2018年第28號發(fā)布)文件第五條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生支出應(yīng)取得稅前扣除憑證,作為計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除相關(guān)支出的依據(jù)。
第九條規(guī)定,企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項目屬干增值稅應(yīng)稅項目(以下簡稱“應(yīng)稅項目”)的,對方為已辦理稅務(wù)登記的增值稅納稅人,其支出以發(fā)票(包括按照規(guī)定由稅務(wù)機關(guān)代開的發(fā)票)作為稅前扣除憑證:對方為依法無需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額嬰星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人,其支出以稅務(wù)機關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證,收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱,個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。